안녕하세요 ╰(*°▽°*)╯
마이 시니어 여러분
오늘은 고용노동부가 발표한 5060 퇴직 전문인력의 사회적 활동 지원사업인
'2021년 신중년 경력형 일자리사업'에 대해서 알려드리고자 합니다.
최근 고령화와 코로나19로 5060 퇴직 전문인력이 크게 늘어나면서 '경력형 일자리 사업'이 관심을 받고 있는데요.
고용노동부에 따르면 '경력형 일자리 사업'은 2019년부터 시행되고 있었으며,
2021년 발표된 '경력형 일자리 사업' 규모는 2020년 2,500명보다 2배 늘어난 5,000명으로
예산은 총 277억원이 지원된다고 합니다.
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참여 자격은 50~69세 미취업자 중에서 전문자격이나 소정의 경력이 있는 사람은 모두 참여할 수 있으며,
활동기간은 최대 11개월이고, 참여기간 중에는 최저임금 이상의 보수가 지급됩니다.
경력형 일자리 사업은 자치단체와 공동으로 시행하는 사업으로
자치단체가 최대 50%의 예산을 부담하고 있으며, 서울시 경우는 30% 예산을 부담하게 됩니다.
올해는 104개 자치단체가 참여하고 있다고 합니다.
참여를 희망하는 5060 퇴직자는 자신의 경력이나 자격증에 해당하는 분야에 대해 거주지 자치단체에 신청하면 되는데,
참여할 수 있는 분야는 경영전략·교육연구 등 13개 분야입니다.
최근은 드론을 활용한 지역 환경·안전관리, 취약계층 건강관리,
중소기업 재무·노무 컨설팅, 취약계층 아동 학습·진로지도 등이 인기가 있다고 합니다.
그럼 신중년 경력형 일자리 사업에 대해
좀 더 자세하게 알아보도록 하겠습니다.
🔹🔷🔹
[ 신중년 경력형 일자리 사업 ]
1. 사업 목적
신중년의 경력을 활용하는 지역 서비스 일자리를 제공하여 신중년의 지역 사회 역할 강화 및 민간일자리로의 재취업 지원
* 근거법령 : 「고용정책기본법」 제25조, 제28조, 「고령자 고용법」 제11조의 4
2. 사업 추진계획
- 규모 : ’21년 5,000명, 277억
- 시행주체 : 지방자치단체(자치단체경상보조)
- 지자체 보조비율 : 50%(다만, 서울시는 30%)
3. 지원대상
- 참여자 : 만 50세 이상 만 70세 미만 신중년 구직자 (근로기준법상 근로자)
- 운영기관 : 지역사회에 필요한 서비스를 제공하는 비영리법인·단체, 사회적 기업 등 (근로기준법상 사용자)
4. 참여요건
- 경력 : 관련 분야 3년 이상
- 자격증 : 국가기술자격의 산업기사·기사·기능장·기술사 또는 서비스 분야 2급, 단일 등급(워드프로세서 제외) 자격을 보유하거나 이와 동등한 수준으로 볼 수 있는 공인자격·등록자격·국가자격 보유
5. 근무조건
- 업무내용 : 신중년의 경력 및 전문성을 살릴 수 있는 지역 서비스 일자리
- 임금 : 최저임금 이상의 임금, 4대 사회보험 및 연차수당과 주휴수당 지급
- 근로시간 : 주 평균 25시간(근로계약에 따름)
6. 근로 지역 및 모집기간
- 모집지역 : 전국
- 채용 예정 인원 : 5,000명
- 모집 기간 : 2020년 12월 ~ 2021년 5월 (지역에 따라 상이)
- 인원 미달 시 추가모집 가능
7. 신청방법
- 온·오프라인 신청(워크넷 신청 또는 운영기관 공고 등에 참여)
- 신중년 경력형 일자리는 워크넷(www.work.go.kr)이나 각 지자체 일자리정책과에 구인공고가 올라오면 신청하면 됨.
- 예를 들어 서울시는 각 구청 홈페이지, 기타 지역은 각 시청 홈페이지 일자리 정책과에 공고가 올라오면 신청
- 이메일 등의 방법으로 이력서를 받는 곳이 많으나, 업무나 사업처에 따라 요구하는 서류가 다를 수 있으므로 일자리 공고를 잘 확인해야 함
- 관심 있는 공고에 들어가면, 채용정보 및 모집요강, 근무조건, 전형방법, 우대사항, 기타사항, 복리후생, 채용담당자 연락처, 위치정보, 인증기관 정보 등을 확인할 수 있음
- 신청기간 역시 보통 2월이나 3월에 채용공고가 많이 올라오지만, 수시로 확인하면 좋음
[ 신중년 경력형 일자리 예시(워크넷 www.work.go.kr/) ]
[ 채용정보 예시 ]
8. 신중년 경력형 일자리사업 절차
- 신중년 경력형 일자리는 고용노동부에서 지원을 하며, 각 일자리는 지자체 일자리정책과에서 사업 모집 및 참여자 모집 등을 담당합니다.
9. 지원체계
10. 2020년 신중년 경력형 일자리 주요 사례
🔹🔷🔹
권기섭 고용정책실장에 따르면,
“향후 고령화에 따라 급증할 것으로 예상되는 퇴직 전문인력이 경력형 일자리 사업을 통하여 좀 더 오래 일할 수 있도록 하고, 지역사회는 이들의 경력을 활용하여 질 높은 사회서비스를 받도록 이 사업을 확대해갈 것”이라고 합니다.
좀 더 많은 시니어 경력자들이 이 지원사업을 통해
각자의 능력을 잘 발휘할 수 있는 일자리를 찾으시길 바라겠습니다.
오늘도 함께 해주셔서 감사합니다.
(자료 출처 : 12.10 신중년 경력형 일자리사업 시행계획 발표)
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