반응형 교육2 [시니어 일자리 #5] 기업서비스 & 사회공헌활동 지원사업 오늘도 역시 '신중년, 55+ 현역 시대를 위한 일할 기회 늘리기' 목적으로 고용노동부와 중장년 일자리 희망센터가 제공하는 고용지원 서비스에 대해서 이어서 소개해드리겠습니다. 🔹🔷🔹 많은 기업들이 선호하는 인재상은 '경력이 풍부하면서 성실한 사람'일 거란 생각이 듭니다. 그래서 시니어들의 경력을 존중하고 인정하며, 은퇴한 중장년 직원들을 뽑는 기업들도 점점 늘어나고 있는 추세입니다. 우수한 인력을 찾는 기업들에게 풍부한 경력과 일할 열정을 가지고 있는 시니어들을 추천해주는 서비스가 중장년 일자리 희망센터에 있다고 해서 소개해드립니다. 그리고 만 50세 이상 70세 미만 퇴직 전문인력이 사회적기업 및 비영리단체 등에서 지식과 경력을 활용하여 경영능력제고 및 공익적인 사회서비스 제공확산에 도움을 주는 사회공.. 2020. 10. 14. [시니어 일자리 #1] 신중년 커리어 프로젝트 '굿잡 5060' 안내 오늘은 '신중년(5060세대)' 중 재취업을 원하시는 모든 분들께 좋은 정보를 알려드리고자 합니다. 바로 고용노동부, 현대자동차그룹, 서울시 50 플러스 재단 그리고 (주)상상우리가 함께 지원하는 신중년 커리어 프로젝트 '굿잡 5060'에 대한 소식입니다!! 그 전에 '신중년'이 무엇인지 한번 짚고 넘어가 보도록 하겠습니다. 신중년(5060세대)이란? 100세 시대를 맞아, 수명이 길어지고 고령 인구가 급속히 늘어남에 따라 '신중년'이란 말이 생겨나게 되었는데요, 50대~60대 나이에 속하는 분들로, 주된 일자리에서 퇴직하고 재취업 일자리 등에 종사하며 노동시장 은퇴를 준비 중인 과도기 세대로 자기 자신을 가꾸고 인생을 행복하게 살기 위해 노력하며 젊게 생활하는 중년을 이르는 말입니다. 외국에는 비슷한 .. 2020. 10. 5. 이전 1 다음
