반응형 신중년 50602 [50플러스 #2] 50+ 일자리 지원 서비스: 창업·창직 안녕하세요 ╰(*°▽°*)╯ 마이 시니어 여러분!! 어제는 서울시 50플러스 재단이 어떤 곳인지 알아봤는데요. 오늘은 어제에 이어서 서울시 중장년층을 위한 50+세대 전용 온라인소통창구인 서울시 50플러스 재단이 제공하는 서비스에 대해서 알아보겠습니다. 그중에서도 가장 관심이 많으신 부분이 일자리 지원체계이실 것 같아요 (●'◡'●) 서울시가 제공하는 50플러스 일자리 지원체계, 과연 어떤 것들이 있는지 지금 바로 소개해드리겠습니다. 🔹🔷🔹 서울시의 50+일자리 정책은 고령화·저출산, 양극화, 4차 산업혁명 등 급변하는 사회경제적 변화에 대응하고, 50+세대의 다양한 사회적 욕구와 사회·도시·환경·경제문제 해결에 대한 시대적 요구를 반영하여 50+일 사업을 추진 중입니다. 적정소득, 사회적 영향과 가치,.. 2020. 10. 19. [시니어 일자리 #5] 기업서비스 & 사회공헌활동 지원사업 오늘도 역시 '신중년, 55+ 현역 시대를 위한 일할 기회 늘리기' 목적으로 고용노동부와 중장년 일자리 희망센터가 제공하는 고용지원 서비스에 대해서 이어서 소개해드리겠습니다. 🔹🔷🔹 많은 기업들이 선호하는 인재상은 '경력이 풍부하면서 성실한 사람'일 거란 생각이 듭니다. 그래서 시니어들의 경력을 존중하고 인정하며, 은퇴한 중장년 직원들을 뽑는 기업들도 점점 늘어나고 있는 추세입니다. 우수한 인력을 찾는 기업들에게 풍부한 경력과 일할 열정을 가지고 있는 시니어들을 추천해주는 서비스가 중장년 일자리 희망센터에 있다고 해서 소개해드립니다. 그리고 만 50세 이상 70세 미만 퇴직 전문인력이 사회적기업 및 비영리단체 등에서 지식과 경력을 활용하여 경영능력제고 및 공익적인 사회서비스 제공확산에 도움을 주는 사회공.. 2020. 10. 14. 이전 1 다음
